“你这还给人约到一块儿看啊？”
白春枝想的是一个个看了，手艺方面不是一两句话就能瞧出来了。
没想到妹妹直接让人全部一起来，还要搞什么现场考核。
“当然了，这样效率才高啊！”
白春芽这些都是在大厂子里学来的，管厂子就是得这样。
能做就做，没空磨叽。
耽误时间就是耽误挣钱。
“这些都是没啥基础来当学徒，你单独问也问不出个啥，又不是找老师傅想看看啥水平了。”
“我就是怕这么一来，把人吓到了，都没人敢来。”
白春枝还不太了解这边的节奏，就是想着临近过年不太好招人的。
“没事，我们先前是想要老裁缝、成熟的设计师了，人才嘛，肯定少了，这学徒工不怕没人来。”
白春芽拉着姐姐的手安慰道，又给她解释了下这边的现状。
“学徒的工资低，要慢慢熬才能出来，我们这儿为了让人练手艺，还可以让她们计件，只要细算过账的，都晓得过来不亏。”
“这确实。”
白春枝提议这个，是想着哪怕带不出设计师，出来是个熟手也是好的，不枉花那么多的时间。
这招请不到老裁缝和专业的设计师呢，是有本事的人，不光看工资、还得看未来的发展前景了。
“姐你一会儿也不要太温和了，得严肃点，拿出点老板的气势来。”
快走到厂子了，白春芽还跟姐姐传授着经验。
“刚开始招人的时候，我怕我压不住人，都是让姐夫上，后来我想了下，我之前那个厂子的组长，其实也没比我们大多少了，就板着个脸，我原来还多怕她的。”
“是不是哦？”
白春枝低头看了下自己的穿着，怪不得昨晚妹妹让她选深色，当是她还奇怪，没想到是这层深意。
她就说，这次见到妹妹，总觉得白春芽把自己打扮得过于成熟了，都有些显老气了，想来也是因为这个了。
到办公室准备了一下，九点考核正式开始。
“从左往右，你们先挨个先自我介绍一下。”
白春枝拿着妹妹给的一个打分表，听她组织，这第一项也是考察重点。
要做设计师，少不了要跟各个部门沟通，要话都说不利索，工作是很难开展的。
桌前的几个姑娘，还好，虽然看起来都有些害羞，声音有大有小，有一个口音有点重，但都能听懂。
其中声音比较洪亮的那个小姑娘，应该也是挺有主意的，还把自己会的东西都说了下。
白春枝和妹妹对视了一眼，心头就比较有数了。
然后就是操作。
学徒么，来的小姑娘并不是都会缝纫机。
白春芽喊了几个大姐进来现场教，要进厂当女工，就不能笨手笨脚的。
一带一的教学，这么一来，就能看出点东西了。
会的自然上手很快。
不会的，有一个都不敢下脚踩，要不就是怕针压到自己，有两个会主动问，还多练了两遍才交的成品。
白春芽出的题并不难，就是走直线。
有细心的小姑娘还给剪了线头，这种印象就很好了。
最后一项是画稿。
这个其实都没接触过，对她们的要求也不高，即便是画得不像，能解释清楚每一笔代表的什么都行。
白春枝又把样衣工叫了过来，一起听听。
这套流程就已经有点接近实际了。
先不说几人设计的东西能不能用了，至少是能让打样的人知道要做什么。
让白春枝和白春芽比较惊喜的是，口齿伶俐的那个小姑娘，画出来的东西还挺特别的。
“那就留这两个了？”
白春芽圈了两个名字，除了表现最好的那个姑娘，姐姐还留了一个细心的。
“对。”
白春枝看了眼时间，都没到中午了，这样速度确实快，而且还考核的东西一个没少。
“明后两天再弄两场应该就差不多了。”
“好！”
有招 ……
招了三天, 白春芽就给姐姐凑了五个小姑娘。
白春枝也第一次感受下什么是团队的力量。
她们这不像是学校，要从理论开始学，就是白春枝也没学过那玩意儿, 都是从实操中得到的经验。
所以, 几个小姑娘在学的同时，也在自己上手设计开始做了。
她们这是做童装, 按最小尺码来, 也费不了多少料子, 好多废布头都能利用上的。
当然了，电影拍摄那次，白春枝还是学到了很多。
比如，她们的童装要上新的话，得先确定一个主题，按照这个方向，大家再集思广益。
要是原来的话, 白春枝能存那么多稿子，除了长年累月的积攒, 更多
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